CVEQC眼镜制配行业职业能力评价合规公告

为全面贯彻落实国务院 “放管服”改革工作部署，严格依据《中华人民共和国职业教育法》、人力资源和社会保障部社会化职业能力评价相关政策、《眼镜制配计量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第 61 号）、市场监管总局《关于加强眼镜制配场所全链条计量监管的通知》等法律法规及监管文件要求，顺应我国技能人才市场化评价发展趋势，CVEQC 聚焦眼镜制配领域合规开展眼镜验光、眼镜定配职业技能培训、标准化考核与职业能力水平评价服务，助力各类眼镜经营主体落实从业人员常态化岗位技能培训法定责任，规范行业从业人员技能管理体系。现就本机构眼镜行业职业能力水平评价相关事项，郑重公告如下：

一、政策合规依据

1.《中华人民共和国职业教育法》法律依据

根据《中华人民共和国职业教育法》规定，社会组织、市场经营主体可依据市场需求，依法开展岗前培训、在岗继续教育，实行职业培训证书制度，建立技能学习成果认证与积累机制。CVEQC作为市场化第三方职业能力评价机构，依规开设眼镜验光、眼镜定配等职业技能培训项目，通过系统化授课、理论、实操双向考核出具职业能力评价证明，完全契合国家职业教育法治化发展要求。

2.国务院简政放权改革政策依据

按照国务院职业资格清理改革部署，眼镜验光员、眼镜定配工已退出国家职业资格目录，取消从业前置行政许可，政府不再核发强制性从业资格证书。国家明确鼓励市场主体自主开展员工岗位培训、内部技能考核评价，放开社会化人才评价权限。CVEQC职业能力评价体系，是落实国家市场化人才培养改革的合规载体，助力企业规范建立员工培训档案，落实监管常态化培训核查要求。

3.人社部社会化职业能力评价政策依据

人社部明确政策导向：行业协会、社会组织、企事业单位可根据市场需要自主开展职业能力水平评价活动。本机构所发证书严格恪守规范，未使用“国家、全国、职业资格、人员资格”等政策违禁字样，不使用国徽官方标识，不变相设立行政许可资质、无违规收费行为，不属于整治范围内的违规证书，属于合法合规的市场化培训成果与能力水平证明。

4.市场监管行业监管合规依据

依据 《眼镜制配计量监督管理办法》（总局令第 61 号）明确要求：眼镜制配经营者必须配备经计量专业知识培训合格的专业技术人员；结合 2026 年市场监管总局眼镜制配全链条计量监管工作要求，眼镜经营主体两大法定核查义务：一是落实从业人员专业技能规范化管理，二是完整留存常态化岗位培训档案。
        CVEQC 依托标准化课程体系、全流程可追溯培训台账、理论、实操双向考核机制、官网可核验的职业能力评价证书，能够完整佐证经营单位常态化培训工作落地实施，作为从业人员培训合格的合规佐证材料 ，为眼镜门店人员技能管控、计量合规经营、消费者视力权益保障提供全套培训档案资料，助力市场主体顺利完成监管现场核查与合规自查工作。

二、CVEQC证书合规定位与核心应用价值

（一）证书法定属性

CVEQC 职业能力水平评价证书属于市场化职业技能培训证明、从业人员职业能力水平佐证凭证，是社会组织依法开展社会化技能人才评价的合规成果，证书官网查询核验，本证书不属于人社部门备案的职业技能等级证书、国家准入类从业资质证书，不替代法定上岗资质使用。

（二）核心应用价值

1.企业监管合规价值

可作为市场监管检查中，企业落实常态化员工技能培训的核心佐证材料，闭环完整的培训考核档案，可有效证明验光、配镜人员经过系统化专业培训、考核合格、具备岗位从业能力，满足眼镜制配行业计量人员培训合规要求，规避无培训上岗风险。

2.企业内部管理价值

可用于企业内部员工技能定级、岗位晋升、薪资评定、年度继续教育归档，落实企业自主用工、自主评价人才的改革政策，完善企业技能人才管理制度。

3.个人职业发展价值

作为个人技能学习与能力提升的正规佐证，用于求职就业、从业履历归档，同时可作为报考人社职业技能等级认定的前置培训经历证明，提升从业者职业竞争力。

三、证书规范使用郑重声明

1. 本证书为市场化水平评价培训能力证明，不得单独作为法定强制持证上岗、政府招投标、职业培训补贴申领等政务资质使用。

2. 所有合作单位及持证人员须合规客观宣传，严禁使用“国家职业资格、全国上岗证、官方准入资质”等误导性用语，严格按照国家社会化评价政策规范使用证书。